Rechtsanwältin Wahbé berät und vertritt Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gewerkschaften, Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, arbeitsrechtliche Kommissionen und Arbeitgeberverbände in allen Fragen des Arbeitsrechts.
Sie berät zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere zu Kündigungen, Kündigungsschutz, Arbeitsverträgen, Löhne, Gehälter, Befristungen, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsregelungen, Lohnkürzungen, Überstunden, Insolvenzgeld, Aufhebungsverträgen, Abfindungen.
Sie entwickelt individuelle Strategien und Lösungen für jeden einzelnen Mandanten und führt Verhandlungen mit der Gegenseite, um die optimale Regelung für den Mandanten zu erzielen.
Rechtsanwältin Wahbé gestaltet und prüft Arbeitsverträge, wie auch Arbeitszeugnisse.
Sollte keine außergerichtliche Lösung gefunden werden, vertritt und kämpft Rechtsanwältin Wahbé auch im gerichtlichen Verfahren, egal ob bspw. mittels Kündigungsschutzklage oder Statusfeststellungsverfahren, für die Rechte der Mandantschaft.